Projekt CEIRON

Kobiety z potencjałem

Projekt wspiera 48 kobiet biernych zawodowo w wieku 18–59 lat z Radomia oraz gmin Iłża, Pionki, Chlewiska i Mirów w zwiększeniu aktywności zawodowej, zdobyciu kompetencji i kwalifikacji oraz powrocie na rynek pracy.

Zobacz formy wsparcia Kontakt

Okres realizacji01.05.2026–30.04.2027

O projekcie

Zwiększenie aktywności zawodowej 48 kobiet biernych zawodowo w wieku 18–59 lat. Minimum 50% uczestniczek, czyli 24 kobiety, stanowią kobiety w wieku 18–29 lat z wykształceniem na poziomie ISCED 3 lub niższym.

Zapewniamy dostęp do projektu także dla osób z niepełnosprawnościami.

Dla kogo?

Uczestniczki

Bierne zawodowo kobiety w wieku 18–59 lat z Radomia oraz gmin Iłża, Pionki, Chlewiska i Mirów. Minimum 50% uczestniczek stanowią kobiety w wieku 18–29 lat z wykształceniem na poziomie ISCED 3 lub niższym.

Miejsce realizacji

Radom oraz gminy: Iłża, Pionki, Chlewiska i Mirów – województwo mazowieckie, Region Mazowiecki Regionalny.

Termin

01.05.2026–30.04.2027

Preferowane są:

Kobiety w wieku 18–29 lat z wykształceniem nie wyższym niż ISCED 3.
Osoby sprawujące opiekę nad osobą zależną.
Osoby z niepełnosprawnością.

Formy wsparcia

Rozwiń wybraną pozycję, aby zobaczyć szczegóły.

01Identyfikacja potrzeb uczestniczek

Dla kogo

Obligatoryjna dla wszystkich uczestniczek projektu.

Wymiar

6 godzin zegarowych na osobę: 3 spotkania po 2 godziny.

Zakres

Opracowanie Indywidualnego Planu Działania udziału w projekcie.

02Szkolenia z kompetencji cyfrowych

Dla kogo

Fakultatywne dla 32 uczestniczek, u których zdiagnozowano potrzebę uzupełnienia umiejętności ICT.

Wymiar

84 godziny dydaktyczne na grupę: 14 dni po 6 godzin.

Zakres

Szkolenie zgodne z ramami DIGCOMP, zakończone egzaminem zewnętrznym.

03Szkolenia aktywizujące

Dla kogo

Obligatoryjne dla wszystkich uczestniczek projektu.

Wymiar

72 godziny dydaktyczne na grupę: 12 spotkań po 6 godzin.

Zakres

Warsztaty grupowe prowadzące do nabycia kompetencji związanych z rynkiem pracy.

04Szkolenia zawodowe

Dla kogo

Obligatoryjne dla wszystkich uczestniczek projektu.

Wymiar

Średnio 120 godzin dydaktycznych na szkolenie – zależnie od rodzaju szkolenia.

Zakres

Tematyka szkolenia jest dostosowana indywidualnie do potrzeb uczestniczek.

05Wsparcie pomostowe w samozatrudnieniu

Dla kogo

Fakultatywne dla 3 uczestniczek, które rozpoczną prowadzenie działalności gospodarczej.

Wymiar

6 miesięcy.

Zakres

4 666 zł netto miesięcznie na pokrycie niezbędnych opłat związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej.

06Refundacja kosztów opieki

Dla kogo

Średnio dla 5 uczestniczek sprawujących opiekę nad dzieckiem lub inną osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu.

Wymiar

Średnio 7 miesięcy – w okresie realizacji szkoleń.

Zakres

Pula środków do 2 333 zł miesięcznie na pokrycie kosztów opieki instytucjonalnej nad dzieckiem lub osobą zależną.

Dodatkowe wsparcie

Udział w projekcie może obejmować także:

Stypendium szkoleniowe: 14,27 zł netto za godzinę udziału w szkoleniach ICT, aktywizujących i zawodowych.
Zwrot kosztów dojazdu na każdą formę wsparcia zgodnie z regulaminem projektu.
Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną – pula środków do 2 333 zł miesięcznie, średnio przez 7 miesięcy.
Wsparcie pomostowe dla 3 uczestniczek rozpoczynających działalność gospodarczą: 4 666 zł netto miesięcznie przez 6 miesięcy.

Zakładane rezultaty

Nabycie kwalifikacji zawodowych przez minimum 80% uczestniczek.
Wzrost kompetencji społecznych przez minimum 80% uczestniczek.
Podniesienie poziomu wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn przez minimum 85% uczestniczek.
Poprawa sytuacji na rynku pracy przez minimum 66% uczestniczek.
Zaktywizowanie zawodowe 3 uczestniczek poprzez podjęcie samozatrudnienia.